Empregos Grátis

Requisitos:
– Formação Superior Completa em Administração, Engenharia ou Economia;
– Conhecimentos sobre balanceamento e seqüenciamento de linhas de montagem;
– Conhecimento em PO capacity e cálculos de mão-de-obra ;
– Habilidades com elaboração de relatórios via Excell e Acces;
– Conhecimento em sistema integrado, desejável sistemas como: COPICS, SAP e LOC;
– Inglês Fluente.Atividades:
-Coordenar as atividades relacionadas ao planejamento e controle da produção, PO Capacity e Scorecard Industrial para as Plantas da América Latina reportando-se e suportando os Plant Managers de Curitiba, Piracicaba e Sorocaba;
– Alinhamento entre Comercial e Manufatura para a produção das máquinas;
– Representar a manufatura dentro do processo de S&OP mundial e em paralelo trabalhar com Supply Chain local e central para maximizar o atendimento das demandas comerciais.

Enviar seus CV´s para luiza.almeida@cnh.com e colocar no assunto o título da vaga.

Requisitos:
– Formação Completa em Engenharia Mecânica / Administração / Economia;
– Experiência em compras de materiais indiretos;
– Conhecimento do Pacote Office e sistema SAP;
– Inglês fluente;- Desejável italiano para conversação.Atividades:
– Elaboração de concorrências no mercado nacional e internacional;
– Concorrências para materiais indiretos (materiais, serviços, importação, manutenção, TI, comunicação, máquinas e equipamentos;
– Apresentação e aprovação das requisições em Sourcing (comitês Diretivos), nacional e internacional;- Sinergia com os Compradores CNH e FGP ( FIAT, FPT,FAASA e IVECO) na América Latina;
– Utilização do sistema SAP para emissão de pedidos, contratos e gestão de compras.

Enviar seus CV´s para luiza.almeida@cnh.com e colocar no assunto o título da vaga.

– Adm, Eng ou Economia;
– Conhecimentos sobre balanceamento e seqüenc linhas de montagem;
– Conhecimento em PO capacity e cálculos de mão-de-obra ;
– Habilidades com elaboração de relatórios via Excell e Acces;
– Conhecimento em sistema integrado, desejável sistemas como: COPICS, SAP e LOC;
– Inglês Fluente.
Atividades:
-Coordenar as atividades relacionadas ao planejamento e controle da produção, PO Capacity e Scorecard Industrial para as Plantas da América Latina reportando-se e suportando os Plant Managers ;
– Alinhamento entre Comercial e Manufatura para a produção das máquinas;
– Representar a manufatura dentro do processo de S&OP mundial e em paralelo trabalhar com Supply Chain local e central para maximizar o atendimento das demandas comerciais.

Enviar CV´s para luiza.almeida@cnh.com e colocar no assunto o título da vaga.

– Eng Mec / Adm / Economia;
– Exp compras de materiais indiretos;
– Pacote Office e sistema SAP;
– Inglês fluente;
– Desejável italiano para conversação.
Atividades:
– Elaboração de concorrências no mercado nacional e internacional;
– Concorrências para materiais indiretos (materiais, serviços, importação, manutenção, TI, comunicação, máquinas e equipamentos;
– Apresentação e aprovação das requisições em Sourcing (comitês Diretivos), nacional e internacional;

Enviar CV´s para luiza.almeida@cnh.com e colocar no assunto o título da vaga.

A Ferrovia Centro-Atlântica (FCA), empresa controlada pela Vale, está com inscrições abertas para o Programa Trainee 2012. As vagas são dirigidas a profissionais formados em Administração, Ciências Contábeis, Comunicação Social, Relações Públicas, Pedagogia, Psicologia, Relações Internacionais, Comércio Exterior, Economia, Estatística, Matemática, Marketing, Direito e Engenharias (todas). Podem participar candidatos com curso concluído entre dezembro de 2009 e dezembro de 2011. O salário inicial é de R$ 4,2 mil.

Esta é a terceira edição do programa que, este ano, tem como novidade duas vertentes diferentes. “Teremos trainees corporativos, com atuação mais abrangente na empresa, e trainees ferroviários, sendo que estes últimos serão engenheiros que farão uma especialização em ferrovia”, explica a gerente-geral de Recursos Humanos, Rute Galhardo.

Os trainees terão sólida formação teórica nas áreas de logística, gestão e operação ferroviária em cursos ministrados pelas instituições parceiras PUC, INDG, Instituto Ilos e a Fundação Dom Cabral. Além da formação de qualidade, os trainee terão benefícios como cartões alimentação e refeição, assistência médica e odontológica, seguro de vida, previdência privada e participação nos resultados da empresa.

Os futuros trainees devem ter conhecimento avançados em inglês, dominar ferramentas de informática e ter total disponibilidade para mudanças de cidade e estado. “Queremos trabalhar com jovens talentosos, cheios de vontade de crescer dentro de suas profissões, que estejam abertos a todo o conhecimento a que serão expostos e que estejam dispostos a aplicar esses recursos para ajudar a empresa a crescer e superar desafios”, explica a gerente-geral de RH.

As inscrições podem ser feitas pelo site www.traineefca.com.br entre os dias 15 de agosto e 12 de setembro. As provas online acontecem a partir de 18 de agosto e as dinâmicas presenciais serão realizadas entre os dias 23 de setembro e 17 de outubro. A fase final, com a presença da diretoria da FCA, acontece entre 24 e 28 de outubro. Os escolhidos começam no programa em janeiro de 2012.

Sobre a FCA

A FCA faz parte de um grande complexo de logística que engloba terminais, linhas férreas e portos. A empresa possui mais de 8 mil quilômetros de extensão e abrange sete estados brasileiros, além do Distrito Federal. A frota da FCA conta com cerca de 500 locomotivas e 12 mil vagões. Entre as principais cargas transportadas pela FCA estão grãos, combustíveis, açúcar, cimento e produtos siderúrgicos e representa importante corredor logístico que conecta as regiões Sudeste e Nordeste do país. Para mais informações sobre a empresa acesse www.fcasa.com.br.

Para Bela Vista – região da Avenida Paulista/Shopping Paulista
Efetuar processos de pagamento (conferência, inclusão de títulos, emissão de cheques e liquidação dentro do sistema integrado), dar suporte ao fechamento de câmbio, realizar arquivamento de documentos do contas a pagar, conciliação contábil para o processo de fechamento mensal. Experiência comprovada na área financeira/contábil dentro do contas a pagar. Superior completo ou em curso nas áreas Contábil, Administração de Empresas ou Economia. Conhecimentos no módulo financeiro do ERP JDEdwards. Pacote Office – ferramenta Excel avançado. Domínio em conciliação contábil. Noções de contabilidade. Regime de contratação CLT efetivo, salário de R$2.000,00 + assistência média e odontológica alto padrão + participação nos lucros 1,5 salário/ano + seguro de vida em grupo + tíquete-refeição de R$17,50 por dia + vale-transporte. Horário de trabalho das 8h45 às 18h15 de 2ª à 6ª + compensação de dias-ponte/recesso final de ano.
Possuir proatividade, dedicação, organização, flexibilidade, com boa comunicação oral e escrita, com disponibilidade de horário, concentração, responsável, discrição, bom humor, boa educação, disposição para enfrentar desafios e que consiga ter foco no cliente.
Enviar currículo, com pretensão salarial, para: jefferson.luiz@pioneer-bra.com , colocando no o título da vaga pretendida no assunto.

Para São Paulo – SP
Indústria multinacional do ramo alimentício localizada na região da Raposo Tavares, em São Paulo/SP. Analista de Trade Marketing. Horário administrativo. Vaga efetiva, salário de R$2500,00 + vale-transporte + restaurante + assistência médica e odontológica + convênio com farmácia + PLR + cesta básica. Superior completo em Engenharia, Administração ou Economia. Excel avançado, Inglês avançado, desejável experiência no setor de trade marketing em indústria alimentícia. Análise de dados de mercado através de planilhas de Excel, análise de ações de marketing (PDV).
Enviar currículo para: marta.fascina@willisa.com.br

Graduação em administração, economia, engenharia e áreas a fins.

Pós graduação ou MBA em marketing, gestão de marcas, vendas, varejo e áreas a fins.

Inglês avançado.

Vivência em atividade de gerenciamento de área de trade marketing e atendimento a grandes contas no segmento de varejo.

Conhecimentos em merchandising, aplicação/criação de material POP, 4P’s, sampling, penetração, spending índex, gerenciamento de categorias e formação de preços.

email: michelli@debernt.com.br

P/ TMF

Requisitos

Conhecimento em todas as rotinas de folha de pagamento
Coordenação e distribuição de trabalho
Experiência mínima de 8 anos em folha de pagamento
Inglês Intermediário
Trabalho em equipe
Atenção a detalhes
Proatividade
Dinamismo
Gostar de ensinar o que sabe
Ser organizado

Formação: Administração/Contabilidade/Economia

Trabalhar na região da Paulista

Currículos com pretensão salarial enviados para viviane.hakemi@tmf-group.com

ATIVIDADES:

– Gerenciar metas de vendas da Cia. implantando e gerindo as estratégias de venda imobiliária;
– Coordenar as equipes de venda, administrando os terceiros e criando um modelo de informação
para potencializar o negócio.

CONHECIMENTOS:

– Graduação em Administração de Empresas, Engenharia, Economia ou a afins;
– Pós Graduação em Gestão Estratégica de Marketing e Vendas, Gestão Comercial, Gestão
Imobiliária ou afins;
– Imprescindível vivência em gestão de equipes de vendas no mercado imobiliário.
– Necessária disponibilidade para viagens.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:

– Legislação imobiliária;
– Técnicas de negociação;
– Gestão de vendas e pessoas;
– Informática: Word, Excel e Power Point; Desejável sistema integrado (SAP);
– Inglês;
– Habilidades matemática financeira.

PACOTE DE REMUNERAÇÃO:

– Salário compatível com o mercado (contratação CLT);
– Bônus / PLR para 2011;
– Ticket Refeição;
– Vale Transporte ou vaga de estacionamento;
– Assistência Médica;
– Assistência odontológica;
– Seguro de Vida.
– Local de trabalho: São Paulo/ SP

Os currículos podem ser direcionados ao email acoliveira@alphaville.com.br